Produkt zum Begriff Redundanz:
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Fresow, Reinhard: Büro- und Projekt-Organisation
Büro- und Projekt-Organisation , Alle für die IHK-Prüfung erforderlichen Gesetze und rechtlichen Vorschriften in einem Band mit einem umfassenden und ausführlichen Register - das spart in der Prüfung Zeit und Nerven! Die Zusammenstellung orientiert sich an den Regelungen der DIHK-Hilfsmittelliste und enthält deshalb keine zusätzlichen Kommentare und Hinweise als die zulässigen Unterstreichungen und Querverweise. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Micucci, Sarah: Pflege lernen mit Fällen, Interaktion - Kommunikation - Ethik
Pflege lernen mit Fällen, Interaktion - Kommunikation - Ethik , Lernen mit Fällen - so werden Sie fit für jede Pflegesituation! In der generalistischen Pflegeausbildung werden Sie in vielen verschiedenen Praxisfeldern eingesetzt und müssen das Gelernte ständig neu hinterfragen. Damit Ihnen das gelingt, üben Sie in diesem Buch, Ihr Wissen individuell anzuwenden und lernen wie Beziehungsaufbau mit Patienten, Bewohnern, An- und Zugehörigen gelingen kann. Sie lernen den Umgang mit Trauer, Verlust, Überforderung, interkultureller Kommunikation und vieles mehr. Dieses Buch begleitet Sie über die drei Jahre Ausbildungszeit und hilft Ihnen ganz besonders bei den Prüfungen zu Kompetenzbereich IV.. Das Buch eignet sich für: Auszubildende Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Organisation
Viele Fach- und Lehrbücher beschäftigen sich mit der Gestaltung und dem Wandel von Organisationen sowie der Organisationstheorie. Allein der Umfang dieses Buches deutet bereits darauf hin, dass hier ein breites Feld der Organisation abgedeckt wird. Die Besonderheit des vorliegenden Buches liegt darin, nicht nur einen dieser Komplexe anzugehen, sondern Organisationstheorien, Organisationsgestaltung und Wandelprozesse von Organisationen vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen zu erklären und Gestaltungsempfehlungen zu geben. Immer wieder werden Verbindungen zwischen Organisationstheorien und Herausforderungen sowie Lösungen in Organisationen hergestellt. Der Leser versteht dadurch, dass Theorien nicht grau, sondern sehr lebendig, aktuell und hilfreich für die Lösung von Problemen in der Praxis sind. Dieses Buch versteht sich explizit als Fach- und Lehrbuch für Praktiker und Studierende. Durch das Verständnis der Sachverhalte, Konzepte und Wirkungsbeziehungen soll es dazu beitragen, dass Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Berater besser die Herausforderungen in modernen Organisationen lösen können. Eine weitere Besonderheit dieses Werkes ist die Verbindung typischer US-amerikanischer Präsentation von Inhalten und Vorgehensweisen der Organisation mit der deutschsprachig geprägten Organisationslehre. Dieses aus dem Englischen zunächst übersetzte und dann umfangreich adaptierte und weiterentwickelte Buch verbindet die Anforderungen, Konzepte und Lösungen aus beiden Kulturbereichen immer wieder synergetisch. Der Leser erhält einen breiten Blickwinkel auf Fragen und Lösungen der Organisationsgestaltung und den organisatorischen Wandel in einer globaleren Welt. Durch die Verankerung dieses Buches in zwei unterschiedlich geprägten Denkschulen bieten sich zahlreiche Anknüpfungsmöglichkeiten für eine bessere Organisationsgestaltung und -transformation in modernen Organisationen, deren Aktivitäten Ländergrenzen überschreiten. Leser können sich insbesondere die Strukturen und Steuerungsmechanismen von realen Organisationen, die von der angelsächsischen und/oder von der deutschen Organisationslehre geprägt sind, besser vorstellen, verstehen und darin erfolgreich agieren. Gerade deutsche Mitglieder in angelsächsisch geprägten Organisationen erkennen so deren Strukturen schneller und können besser mit ihnen umgehen und sie zudem positiv verändern. Adaptionen und Erklärungen zu den unterschiedlichen Organisationskonzepten durchziehen das gesamte Buch. Sehr umfangreiche Veränderungen zu der US-amerikanischen Ausgabe liegen insbesondere zur Organisationsgestaltung - hier wird auf die Organisationsgestaltung nach deutscher Tradition eingegangen - sowie zum Management von Unternehmenskooperationen und zum Innovationsmanagement vor. Die Inhalte dieses Buches integrieren zudem durchgängig neue Tendenzen bei Strukturen und Prozessen von Organisationen. Die behandelten Themenfelder der vierzehn Kapitel sind in drei große Bereiche eingeteilt: Organisationen und ihre Umwelt Organisationsgestaltung und Wandel von Organisationen Die Ausführungen beginnen mit der Beschreibung von Organisationen und ihrem Verhalten in einer sie beeinflussenden Umwelt. Dabei soll der Leser auch verstehen, dass die Leistung von Organisationen aus verschiedenen Blickwinkeln und anhand unterschiedlicher Kriterien bewertet werden kann. Der zweite Teil des Buches hat die Organisationsgestaltung zum Inhalt. Drei der sechs Kapitel erklären den Kernbereich der organisatorischen Gestaltung. Kulturelle Aspekte und Umsetzungsmöglichkeiten durch internationale Aktivitäten von Organisation führen den zweiten Teil des Buches weiter. Wenig behandelt werden in der deutschen Organisationslehre Aspekte des Einsatzes von Technologie und deren Implikationen auf die Organisation. Dies findet sich jedoch im neunten Kapitel dieses Buches. Mit dem Wandel von Organisationen im weitesten Sinne beschäftigt sich der dritte Teil des Buches von Jones und Bouncken. Es werden Aspekte des organisationalen Wandels, die Strukturen und Verhalten betreffen besprochen. Insgesamt erlebt der Leser einen Rundgang durch Probleme und Lösungen bei der Organisationsgestaltung und dem organisatorischen Wandel, der immer wieder durch Beispiele und Einblicke in die Organisationspraxis "geerdet" und veranschaulicht wird. Darüber hinaus findet sich am Ende jedes Kapitels ein Abschnitt "Organisationstheorie und Praxis", in welchem der Leser ermuntert wird, Szenarien aus der Praxis (in der Gruppe) entlang vorgegebener Fragen zu diskutieren und Sachverhalte aus der ethischen Perspektive zu betrachten. Diese Perspektive soll dazu anregen, dass Leser und Studierende sich allein oder in Gruppen darüber Gedanken machen, in welchen ethischen Dilemmata sich Organisationsmitglieder befinden können und wie sie diese gegebenenfalls lösen können. Schlussendlich wird der Leser dann in der Lage sein, Schritt für Schritt seine eigene Case-Study zu entwickeln. Dazu wählen die Bearbeiter eine reale Organisation aus, suchen nach Informationen zu der jeweiligen Thematik eines Kapitels und werten diese dann aus. Der Abschnitt "Organisationstheorie und Praxis" erfordert viel Eigenleistung des Lesers, oft auch Rechercheleistungen. Dadurch eignet sich dieser Teil auch zum Einsatz in Übungen für Studierende. Zum Gebrauch dieses Buches: Dieses Buch verfolgt das Ziel, nicht nur Wissen zu präsentieren, sondern auch zum Reflektieren anzuregen sowie Gelerntes zu manifestieren. Aus diesem Grund sind alle Kapitel folgendermaßen aufgebaut: Sie beginnen mit Lernzielen. Im Verlauf finden sich immer wieder kurze Fallbeispiele (Aus der Praxis) zur Illustration. Wie ein roter Faden zieht sich zudem ein fortlaufendes Fallbeispiel zu Amazon.com durch das gesamte Buch. Nach wichtigen Abschnitten sind immer wieder "Auswirkungen auf das Management" eingebettet. Diese sollen die Empfehlungen für die Praxis herausstellen und leichtes Erinnern ermöglichen. Am Ende jedes Kapitels ist eine kurze Zusammenfassung zu finden an die sich Diskussionsfragen, auch im Sinne von Wiederholungsfragen anschließen. Dahinter ist die oben bereits erwähnte Lehreinheit "Organisationstheorie und Praxis" angesiedelt. Diese lässt sich in Übungen und Tutorien mit Studierenden einsetzen. Den Abschluss eines jeden Kapitels bildet eine Fallstudie, die am Ende Verständnis- und Reflektionsfragen stellt. Auf der Website zu diesem Buch finden Sie weitere Materialien: Neben zahlreichen ausführlichen Fallbeispielen auch Foliensätze zum Einsatz in der Lehre und viele zusätzliche Fragen (von Multiple Choice- bis Verständnisfragen) zum üben und vertiefen des Erlernten. Das CWS-Logo verweist im Buch immer wieder auf diese zusätzlichen Online-Materialien.
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Wallner, Larissa: Theoretische Produktivität
Theoretische Produktivität , Die Untersuchung geht der Frage nach, wie es mit Kants kritischer Philosophie begreifbar ist, dass wir neue Gedanken entwickeln und mustergültige originelle, ästhetische Formen finden. Theoretische Produktivität ist ein subjektiver Veränderungsprozess in der Zeit, der Überzeugungen und die Art, wie diese für wahr gehalten werden, betrifft. Einerseits ist intellektuelle Produktion bei Kant durch universelle Erkenntnisvermögen bestimmt, andererseits von empirischer, historischer Erfahrung informiert. Die Entwicklung innovativer Gedanken und origineller ästhetischer Formen beruht auf einem Ineinandergreifen von produktivem Imaginieren, produktivem Selbstdenken und orientierendem Entwerfen. Mit Kant ist theoretische Produktivität als bestimmbare wie auch als zukunftsoffene intellektuelle Aktivität begreifbar. Beide Fälle setzen theoretische Freiheit notwendig voraus. The study explores how Kant's critical philosophy enables us to develop new ideas and find original, exemplary aesthetic forms. Theoretical productivity is a subjective process of change over time that affects beliefs and the way they are held to be true. On the one hand, Kant's intellectual production is determined by universal cognitive capacities, on the other hand it is informed by empirical, historical experience. The development of innovative thought and original aesthetic forms is based on an intertwining of productive imagining, productive self-thinking and orienting design. With Kant, theoretical productivity can be understood as both determinable and open-ended intellectual activity. Both cases necessarily presuppose theoretical freedom. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Was ist anatomisch inkorrekte dekadente Redundanz?
Anatomisch inkorrekte dekadente Redundanz ist ein Begriff, der verwendet wird, um eine übertriebene oder unnötige Anhäufung von anatomischen Merkmalen oder Strukturen zu beschreiben, die keinen funktionalen Zweck haben. Es bezieht sich auf eine Situation, in der ein Organismus überentwickelte oder unnötige anatomische Merkmale aufweist, die auf evolutionäre oder genetische Faktoren zurückzuführen sein können. Dieser Begriff wird oft verwendet, um auf bestimmte Merkmale oder Eigenschaften bei Tieren oder Pflanzen hinzuweisen, die als überflüssig oder extravagant angesehen werden.
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Wie kann Redundanz in der Informationstechnologie eingesetzt werden, um die Ausfallsicherheit von Systemen zu erhöhen, und wie unterscheidet sich dies von Redundanz in der Biologie, beispielsweise bei der Redundanz von Genen?
In der Informationstechnologie kann Redundanz durch die Verwendung von Backup-Systemen, Spiegelservern und Datenreplikation eingesetzt werden, um die Ausfallsicherheit von Systemen zu erhöhen. Durch die Bereitstellung von mehreren Kopien von Daten und Systemen können Ausfälle kompensiert und die Verfügbarkeit verbessert werden. Im Gegensatz dazu bezieht sich Redundanz in der Biologie auf die Existenz von mehreren Genen, die ähnliche Funktionen ausführen. Diese genetische Redundanz ermöglicht es Organismen, auf Veränderungen und Schäden zu reagieren, indem sie alternative genetische Wege nutzen, um lebenswichtige Funktionen aufrechtzuerhalten. Während in der Informationstechnologie Redundanz durch die Bereitstellung zusätzlicher Ressourcen und Kopien erreicht wird,
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Wie kann Redundanz in der Informationstechnologie eingesetzt werden, um die Ausfallsicherheit von Systemen zu erhöhen, und wie unterscheidet sich dies von Redundanz in der Biologie, beispielsweise bei der Redundanz von Organen im menschlichen Körper?
In der Informationstechnologie kann Redundanz durch die Verwendung von Backup-Systemen, Spiegelservern und Datenreplikation eingesetzt werden, um die Ausfallsicherheit von Systemen zu erhöhen. Wenn ein System ausfällt, kann ein redundantes System automatisch einspringen, um den reibungslosen Betrieb aufrechtzuerhalten. Im Gegensatz dazu bezieht sich die Redundanz in der Biologie auf die Existenz von mehreren Organen oder Strukturen, die ähnliche Funktionen erfüllen. Wenn ein Organ ausfällt, können die anderen Organe die Funktion übernehmen, was die Überlebensfähigkeit des Organismus erhöht. In der Informationstechnologie ist die Redundanz darauf ausgerichtet, Ausfälle zu verhindern und die Kontinuität des Betriebs sicherzustellen, während die biolog
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Was sind die Nachteile von Redundanz in technischen Systemen?
Die Nachteile von Redundanz in technischen Systemen sind erhöhte Kosten durch zusätzliche Hardware und Wartungsaufwand. Zudem kann Redundanz die Komplexität des Systems erhöhen und die Fehlersuche erschweren. Bei falscher Implementierung kann Redundanz auch zu unerwarteten Wechselwirkungen zwischen den redundanten Komponenten führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Redundanz:
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Ergonomischer Büro Dreh Stuhl Arbeitsplatz Bestuhlung Gaslift schwarz Nowy Styl GTP
Beschreibung Ergonomischer Drehstuhl für den Büroalltag. Dieser Drehstuhl sorgt durch das atmungsaktive Rückennetz und den abnehmbaren Ringarmlehnen für eine bequeme und aufrechte Haltung. Des Weiteren ist der Stuhl mit fünf Teppichbodenrollen ausgestattet, welche jederzeit für einen sicheren Stand und ein Höchstmaß an Mobilität garantieren. Den Drehstuhl können Sie ganz nach Ihren Wünschen in die entsprechende Sitzhöhe einstellen und die Büroarbeit mit ergonomischem Rückhalt erledigen. Details • Hersteller: Nowy Styl • Produkttyp: Drehstuhl • Material Bezugsstoff: 100 % Polyester, schwarz • Rückenschale: Atmungsaktives Netz (100% Polyester) • Fußkreuz und Gestell: Kunststoff • Sitz gepolstert • Teppichbodenrollen, 50mm • Sitzhöhe einstellbar mit Gaslift • Rückenlehnenwinkel einstellbar • Mit abnehmbaren Ringarmlehnen • Durchmesser Fußkreuz in cm: 67 • Maße Rückenl ehne BxH in cm: 43x48 • Maße Sitz LxB in cm: 44 x46 • Gesamthöhe verstellbar in cm: von 84 bis 97 • Maximale Nutzungsdauer pro Tag: 8 Stunden • Maximales Nutzungsgewicht: 110 kg • Scheuerfestigkeit Fiji Bezugsstoff: 50.000 Touren Martindale Material Bezugsstoff: 100 % Polyester, schwarz Rückenschale: Atmungsaktives Netz (100% Polyester) Fußkreuz und Gestell: Kunststoff Sitz gepolstert Teppichbodenrollen, 50mm
Preis: 78.90 € | Versand*: 5.90 € -
Orgasmus Tutorial
Produktinformation Klitoraler oder vaginaler Orgasmus – gibt’s da einen Unterschied und wie sieht dein Weg zum Höhepunkt aus? Wie brichst du aus deiner eigenen sexuellen Stimulationsroutine aus und spürst dich und deinen Körper neu? Geh raus aus deiner Komfortzone und starte mit Sexologin Lara Flamme in dein neues, lustvolles Sexleben voller Höhepunkte. Lara und unsere wunderbare Lexi zeigen dir in Theorie und Praxis, wie du deinen Körper bewegen und dich selbst berühren kannst, um genussvoll zum Orgasmus zu kommen. Mach’s dir bequem und schau rein! Ist dieser Kurs etwas für mich/uns? Klitoraler & va
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Wie kann Redundanz in der Informationstechnologie eingesetzt werden, um die Ausfallsicherheit von Systemen zu verbessern, und wie unterscheidet sich dies von Redundanz in der Kommunikationstechnologie?
In der Informationstechnologie kann Redundanz durch die Verwendung von mehreren Servern, Speichergeräten und Netzwerkkomponenten implementiert werden, um die Ausfallsicherheit von Systemen zu verbessern. Dies kann durch die Einrichtung von Failover-Clustern, RAID-Systemen und regelmäßige Backups erreicht werden. In der Kommunikationstechnologie hingegen bezieht sich Redundanz auf die Verwendung mehrerer Kommunikationswege, um sicherzustellen, dass Daten auch bei Ausfällen oder Störungen übertragen werden können. Dies kann durch die Verwendung von redundanten Netzwerkverbindungen, Routing-Protokollen und Multipath-Routing erreicht werden.
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Was sind die möglichen Auswirkungen von Redundanz in einem System oder Prozess?
Redundanz kann die Zuverlässigkeit eines Systems erhöhen, da es eine Backup-Lösung bietet, falls ein Teil ausfällt. Allerdings kann Redundanz auch zu höheren Kosten und Komplexität führen. Zudem kann sie die Effizienz des Systems verringern, da Ressourcen möglicherweise nicht optimal genutzt werden.
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Was sind die Vorteile und Herausforderungen der Implementierung von Redundanz in einem Computernetzwerk?
Die Vorteile der Implementierung von Redundanz in einem Computernetzwerk sind eine erhöhte Ausfallsicherheit, verbesserte Leistung und eine bessere Skalierbarkeit. Die Herausforderungen liegen in den zusätzlichen Kosten für die redundante Hardware, der Komplexität bei der Konfiguration und Verwaltung sowie der Notwendigkeit, sicherzustellen, dass die Redundanz korrekt funktioniert und regelmäßig getestet wird.
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Wie können technologische Tools und Software die Effizienz und Produktivität am Arbeitsplatz verbessern?
Technologische Tools und Software automatisieren repetitive Aufgaben, was Zeit spart und die Produktivität erhöht. Sie ermöglichen eine bessere Organisation und Kommunikation im Team, was die Effizienz steigert. Durch die Nutzung von Analysetools können Arbeitsprozesse optimiert und Schwachstellen identifiziert werden.
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