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Produkt zum Begriff Erwachsenenbildung:


  • Julia Franz - GEBRAUCHT Intergenerationelles Lernen ermöglichen: Orientierungen zum Lernen der Generationen in der Erwachsenenbildung (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
    Julia Franz - GEBRAUCHT Intergenerationelles Lernen ermöglichen: Orientierungen zum Lernen der Generationen in der Erwachsenenbildung (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Händler: MEDIMOPS, Marke: Julia Franz -, Preis: 5.99 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Julia Franz - GEBRAUCHT Intergenerationelles Lernen ermöglichen: Orientierungen zum Lernen der Generationen in der Erwachsenenbildung (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Preis: 5.99 € | Versand*: 1.99 €
  • Internationales Jahrbuch Erwachsenenbildung 2022
    Internationales Jahrbuch Erwachsenenbildung 2022

    Internationales Jahrbuch Erwachsenenbildung 2022 , Volume 45 of the International Yearbook of Adult Education focuses on neo-institutional theory as a multifaceted and fruitful perspective in adult education research. The volume discusses theoretical varieties of neo-institutionalism, sheds light on methodical implications and opens up space for empirical studies that examine various phenomena in the context of adult and continuing education using a neo-institutional theory framework. First, neo-institutional theory is discussed in relation to comparative research in (adult) education. Second, it is explored how the institutional can be grasped empirically using grounded theory. These theoretically and methodologically oriented papers are followed by three empirical studies. On a macro-level perspective, mechanisms of diffusion of lifelong learning are analyzed. Following, the concept of institutional entrepreneurship is employed in order to gain insights into actors and actor constellations in the field of adult basic education. Finally, the integration of quality management systems in different organizational contexts is explored with reference to the theoretical concepts of organizational fields and loose coupling. The paper in the category "Miscellaneous" focuses on the openness of adult education research and explores the representation of authors from the Global South in international journals of adult education by means of a bibliometric study. The yearbook is complemented by three reviews on recent publications in the field of adult education. The reviewed publications comprise anthologies on adult education and migration and on large-scale assessments in adult education as well as a handbook on socialization and informal learning. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221013, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: wbv Publikation##, Redaktion: Schemmann, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 137, Keyword: Weiterbildung; Bildungsforschung; empirische Studien; informelles Lernen; research methodology; institutionalization; Grounded Theory; lifelong learning; neoinstitutionalism; diffusion; mimesis; translation; Grundbildung; Institutionalisierung; Akteurkonstellation; Adult basic education; Constellation of actors, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH & Co.KG, Länge: 235, Breite: 166, Höhe: 8, Gewicht: 356, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2803684

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • Cube Speed ​​Puzzle Magico Cubes Lernen Lernspielzeug für Kinder Erwachsenenbildung Spielzeug
    Cube Speed ​​Puzzle Magico Cubes Lernen Lernspielzeug für Kinder Erwachsenenbildung Spielzeug

    Haupteigenschaften: Genießen Sie einfaches Drehen und flüssiges Spiel - verbesserte Anti-Pop-Technologie und -Struktur für ; Langlebigeres Design. Extrem schnelle und sanfte Kurvenfahrt. Kompaktes und tragbares Handheld-Design. Aktivieren Sie Ihre Fantasie und Kreativität. Verbessern Sie Ihr Gedächtnis und Ihre Handflexibilität. Produktparameter: Größe: 57 * 57 * 57mm Material: ABS Farbe: bunt Packliste: 1 * MagicCube

    Preis: 10.59 € | Versand*: 0.0 €
  • Zum Selbstbewusstsein der Erwachsenenbildung
    Zum Selbstbewusstsein der Erwachsenenbildung

    Zum Selbstbewusstsein der Erwachsenenbildung , Auf der Agenda der Werkstatt kritische Bildungstheorie steht eine bildungstheoretisch und gesellschaftskritische Diskussion zur Erwachsenenbildung im Kontext philosophischer, theologischer und erwachsenenpädagogischer Ansätze. Im jährlichen Rhythmus treffen sich Kolleginnen und Kollegen aus Wissenschaft und Praxis der Erwachsenenbildung zur kritischen Selbstreflexion. Hier wird erstmals eine Auswahl von Beiträgen publiziert, die in der Werkstatt kritische Bildungstheorie entstanden sind. Nach einer Einführung in die Entstehungsgeschichte und kritische Reflexionspraxis loten die Autorinnen und Autoren das Potenzial der Erwachsenenbildung als gesellschaftliche Einflussgröße aus. Wesentliche Impulse verdankt dieses Diskussionsforum dem Werk Heinz-Joachim Heydorns. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230525, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis##, Redaktion: Seiverth, Andreas~Twisselmann, Joachim~Ebner von Eschenbach, Malte, Seitenzahl/Blattzahl: 316, Keyword: Heinz-Joachim Heydorn; Philosophie; Theologie; Erwachsenenbildung; Bildungstheorie; Lernprozesse; Bildungsinstitutionen; Wissenschaftstheorie; Subjektorientierung; lebensbegleitendes Lernen; Bildungswissenschaft; Theodor W. Adorno; Georg Picht; Hannah Arendt; Religion; Jean-Luc Mario; Walter Benjamin; Ernst Lange; Ökumene; positive Paradoxie; politische Erwachsenenbildung; ökologische Bildung; Natur & Pädagogik; Peter Weiss; berufsbiografische Rekonstruktion; Berufsbiografie; OpenLibrary 2022, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Warengruppe: TB/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH & Co.KG, Länge: 239, Breite: 168, Höhe: 20, Gewicht: 686, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783763971824, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK,

    Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
  • Warum Erwachsenenbildung?

    Erwachsenenbildung ist wichtig, um lebenslanges Lernen zu fördern und die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse von Erwachsenen zu verbessern. Sie ermöglicht es Erwachsenen, sich persönlich weiterzuentwickeln und neue Interessen zu entdecken. Zudem trägt Erwachsenenbildung zur sozialen Integration bei, indem sie Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen zusammenbringt und den Austausch fördert. Durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen können Erwachsene auch ihre Karrierechancen verbessern und sich beruflich neu orientieren. Insgesamt trägt Erwachsenenbildung dazu bei, die Gesellschaft insgesamt zu stärken und zu entwickeln.

  • Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sollte ein guter Dozent in der Erwachsenenbildung mitbringen?

    Ein guter Dozent in der Erwachsenenbildung sollte über fundiertes Fachwissen verfügen, kommunikativ und empathisch sein, um die Lernenden zu motivieren und zu unterstützen. Zudem sollte er über didaktische Fähigkeiten verfügen, um den Lernstoff verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, um auf unterschiedliche Lernstile und Bedürfnisse einzugehen.

  • Wie kann die Erwachsenenbildung verbessert werden, um mehr Menschen die Möglichkeit zur lebenslangen Weiterbildung zu bieten?

    Die Erwachsenenbildung kann verbessert werden, indem mehr flexible Lernmöglichkeiten wie Online-Kurse und Fernstudien angeboten werden. Zudem sollten die finanziellen Barrieren reduziert werden, zum Beispiel durch staatliche Förderungen oder Stipendien. Außerdem ist eine bessere Beratung und Unterstützung für Erwachsene wichtig, um ihre individuellen Lernziele zu erreichen.

  • Wie kann die Effizienz und Produktivität am digitalen Arbeitsplatz gesteigert werden?

    Die Effizienz und Produktivität am digitalen Arbeitsplatz können gesteigert werden, indem Prozesse automatisiert werden, um Zeit zu sparen. Zudem können Tools und Software eingesetzt werden, die die Zusammenarbeit und Kommunikation erleichtern. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Technologien können ebenfalls dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität zu steigern.

Ähnliche Suchbegriffe für Erwachsenenbildung:


  • Einführung in die religiöse Erwachsenenbildung.
    Einführung in die religiöse Erwachsenenbildung.

    Mit dieser Einführung legen die Autoren erstmals ein Lehrbuch für religiöse Erwachsenenbildung vor, das sich den neuen gesellschaftlichen Herausforderungen der pluralen, individualisierten und medialisierten Welt stellt. In vier klar aufeinander aufbauenden Hauptteilen werden zunächst die Fragen nach den Voraussetzungen der Zielgruppe religiöser Erwachsenenbildung in der heutigen Gesellschaft erörtert. Danach werden Theorien und Konzepte von Bildung für Erwachsene dargestellt (Bildung zur Mündigkeit; lebenslanges Lernen), um im nächsten Schritt die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderung für religiöse und ethische Bildung im Erwachsenenalter zu charakterisieren. Schließlich werden konkrete neue Methoden und ihre didaktischen Realisierungsformen übersichtlich dargestellt. Auf dem neuesten Stand der Forschung, konsequent ökumenisch und interreligiös ausgerichtet vermittelt diese Einführung so Orientierung angesichts der Fülle von Ansätzen.

    Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Wiltrud Gieseke - GEBRAUCHT Bedarfsorientierte Angebotsplanung in der Erwachsenenbildung: Studientexte für Erwachsenenbildung - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
    Wiltrud Gieseke - GEBRAUCHT Bedarfsorientierte Angebotsplanung in der Erwachsenenbildung: Studientexte für Erwachsenenbildung - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Händler: MEDIMOPS, Marke: Wiltrud Gieseke -, Preis: 12.99 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Wiltrud Gieseke - GEBRAUCHT Bedarfsorientierte Angebotsplanung in der Erwachsenenbildung: Studientexte für Erwachsenenbildung - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Preis: 12.99 € | Versand*: 1.99 €
  • Didaktisches Handeln in der Erwachsenenbildung (Siebert, Horst)
    Didaktisches Handeln in der Erwachsenenbildung (Siebert, Horst)

    Didaktisches Handeln in der Erwachsenenbildung , Didaktik ist der Kern der Bildungsarbeit in Theorie und Praxis. Didaktik ist jedoch nicht nur Lehre, sondern Ansprache von Zielgruppen sowie Gestaltung von Bildungsprogrammen und Lernkulturen. Zur Didaktik gehören deshalb auch die Ermittlung des Bildungsbedarfs und der Bildungsbedürfnisse, die Qualitätssicherung und eine ökologische Bilanzierung. Das hier dargestellte didaktische Konzept orientiert sich an der Erkenntnistheorie des Konstruktivismus. Diese neurobiologisch fundierte Theorie betont, dass Lernen ein selbstgesteuerter, biographisch beeinflusster Prozess ist. Lernen wird also nicht lediglich als eine Reaktion auf Lehre verstanden. Überspitzt formuliert: Erwachsene sind lernfähig, aber unbelehrbar; sie lernen nur das, was für sie relevant und "viabel" ist; sie hören nur zu, wenn sie zuhören wollen. Konstruktivistisch gesehen ist Didaktik vor allem die Planung von Lernmöglichkeiten, die die Selbstverantwortung der Lernenden respektiert. Hierzu liefert das Buch zentrales Didaktik-Wissen und gibt wertvolle Orientierungshilfen zum didaktischen Handeln. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 8. bearbeitetete Auflage, Erscheinungsjahr: 20190801, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Grundlagen der Weiterbildung##, Autoren: Siebert, Horst, Edition: ADP, Auflage: 19008, Auflage/Ausgabe: 8. bearbeitetete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 328, Keyword: Konstruktivismus; Bildung; Bildungsbedarf; Bildungsprogramme; Praxis; Qualitätssicherung; Weiterbildung, Fachschema: Didaktik~Unterricht / Didaktik~Handeln - Handlung (Aktion) - Handlungstheorie~Pädagogik / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Pädagogik / Pädagogische Psychologie~Pädagogische Psychologie~Psychologie / Pädagogische Psychologie~Bildungssystem~Bildungswesen~Bildung / Bildungsmanagement~Bildungsmanagement~Management / Bildungsmanagement~Bildungspolitik~Politik / Bildung~Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Pädagogische Psychologie~Bildungssysteme und -strukturen~Bildungsstrategien und -politik~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Pädagogik: Theorie und Philosopie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Ziel- Zentrum F. Interdis, Verlag: Ziel- Zentrum F. Interdis, Verlag: ZIEL - Zentrum fr interdisziplin„res erfahrungsorientiertes Lernen GmbH, Länge: 211, Breite: 141, Höhe: 25, Gewicht: 451, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783940562807 9783940562272 9783937210766 9783937210384 9783472055785, eBook EAN: 9783944708133, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • GEBRAUCHT Der junge Erwachsene und seine Bildungsmöglichkeiten. - in : Lebensphasengemässe Erwachsenenbildung. Neue Erwachsenenbildung Heft 6; - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
    GEBRAUCHT Der junge Erwachsene und seine Bildungsmöglichkeiten. - in : Lebensphasengemässe Erwachsenenbildung. Neue Erwachsenenbildung Heft 6; - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Händler: MEDIMOPS, Marke: -, Preis: 22.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 0.0 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: GEBRAUCHT Der junge Erwachsene und seine Bildungsmöglichkeiten. - in : Lebensphasengemässe Erwachsenenbildung. Neue Erwachsenenbildung Heft 6; - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h

    Preis: 22.49 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie können Büroangestellte ihre Effizienz steigern und ihre Produktivität am Arbeitsplatz maximieren?

    Büroangestellte können ihre Effizienz steigern, indem sie Prioritäten setzen, Zeitmanagement-Techniken anwenden und regelmäßige Pausen einplanen, um ihre Konzentration aufrechtzuerhalten. Zudem können sie Ablenkungen minimieren, indem sie ihren Arbeitsplatz ordentlich halten und sich auf eine Aufgabe gleichzeitig konzentrieren. Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten kann auch helfen, um Missverständnisse zu vermeiden und effektiv zusammenzuarbeiten.

  • Welche Arten von Bürozubehör sind für die effiziente Organisation und Produktivität am Arbeitsplatz unverzichtbar?

    Ein guter Schreibtischorganizer hilft, den Arbeitsplatz aufgeräumt zu halten und wichtige Dokumente griffbereit zu haben. Ein ergonomischer Bürostuhl sorgt für Komfort und beugt Rückenschmerzen vor. Ein leistungsstarker Computer und ein schneller Drucker sind essentiell für effizientes Arbeiten.

  • Wie kann man die Effizienz am Arbeitsplatz steigern, um die Produktivität zu erhöhen?

    1. Durch die Einführung effizienter Arbeitsabläufe und Prozesse können Zeit und Ressourcen eingespart werden. 2. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter können ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern. 3. Die Nutzung von Technologien und Tools zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben kann die Effizienz steigern.

  • Wie kann Arbeitszeitmonitoring dabei helfen, die Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern?

    Arbeitszeitmonitoring ermöglicht es, Arbeitszeiten effektiver zu planen und Ressourcen optimal einzusetzen. Durch die Überwachung von Arbeitszeiten können Engpässe identifiziert und Prozesse optimiert werden. Mitarbeiter können motiviert werden, effizienter zu arbeiten, wenn sie ihre Arbeitszeit im Blick haben.

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